6月8日，集團公司召開黨風廉潔警示教育暨下屬單位班子考評情況通報會，黨委書記、董事長、總經(jīng)理李立戰(zhàn)主持會議并講話。
李立戰(zhàn)強調(diào)，集團轉(zhuǎn)型發(fā)展、穩(wěn)增長、惠民生的挑戰(zhàn)空前，加快發(fā)展的任務比以往任何時候都繁重。要高度重視、正確認識，嚴肅對待考評工作，切實改進存在問題，把考評作為促進企業(yè)發(fā)展、幫助個人成長的有力契機。要主動出擊、積極作為，密切聯(lián)系群眾，積極化解輿情信訪，妥善處理好事關群眾切身利益的問題，確保企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定環(huán)境。要強化四個意識，加強黨性修養(yǎng)，始終把對黨忠誠刻在心里，嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，把工作放到全集團、全市的發(fā)展大局中去謀劃，保持政令暢通、協(xié)調(diào)一致。要勇于擔當、敢抓敢管、敢于擔責，堅持從嚴從實，大力弘揚真抓實干作風，深入開展調(diào)查研究，同時要抓好帶好隊伍，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，嚴格?zhí)行干部選拔任用條例，嚴格落實“三項機制”，從嚴管理監(jiān)督干部，規(guī)范班子建設，嚴肅黨內(nèi)政治生活，堅持民主集中制，提升統(tǒng)籌能力，善于“彈鋼琴”，充分調(diào)動干部職工的積極性。集團紀委要重拳執(zhí)紀問責，繼續(xù)充分運用好監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”，開展經(jīng)常性紀律教育和常態(tài)化執(zhí)紀監(jiān)督，重點強化政治紀律和組織紀律，緊盯重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，進一步暢通舉報監(jiān)督渠道，完善集團系統(tǒng)紀檢工作制度化。
李立戰(zhàn)要求，各單位要及時召開全體干部職工會議，傳導集團公司發(fā)展戰(zhàn)略，鼓舞大家群策群力謀發(fā)展，向干部職工傳輸堅持學習、努力工作、堅守規(guī)矩的意識形態(tài)。領導干部日常要加強與干部職工的互動溝通，消減工作壓力，疏導浮躁情緒，引導干部職工凝心聚神投入業(yè)務工作，保障公司經(jīng)營“不跑神”“不分心”。各單位要切實發(fā)揮黨組織、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)營層各自職責，形成獨立運作、相互制衡的治理格局。堅持民主集中制，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策機制，確保經(jīng)營發(fā)展合規(guī)合紀合法。集團上下要以這次會議為新起點，加滿油、把穩(wěn)舵、鼓足勁、勇?lián)?，確保圓滿完成全年任務，加快推進集團轉(zhuǎn)型發(fā)展步伐。
會上，集團公司黨委委員、紀委書記肖健通報了2017年度集團下屬單位班子考核測評情況和近期集團公司信訪輿情及紀檢工作有關情況，并提出改進要求。
集團公司領導班子成員，機關中層干部，下屬各單位負責同志、支部書記參加會議。
